Una de las experiencias viajeros más intensas e inolvidables que he tenido la suerte de vivir ha sido la experiencia de un Working Holiday. Poder vivir, trabajar y viajar en otro país durante un año es una experiencia vital muy enriquecedora. En mi caso, he tenido una Working Holiday Visa en Canadá, que me ha permitido conocer una parte de este país. Pero antes de empezar esta experiencia, algo que analicé en profundidad fue sobre sobre cuál es el mejor seguro de viaje Working Holiday Visa. Un buen seguro de viaje para una Working Holiday es imprescindible para estar bien protegido si tienes algún contratiempo en el extranjero.
En este post encontrarás una comparativa de las principales alternativas de seguros para una Working Holiday Visa, con especial atención a las opciones disponibles para viajeros de España y también Latinoamérica. En concreto, en la sección principal del post encontrarás una comparativa exhaustiva de seis alternativas de Chapka, Heymondo e IATI, para que puedas ver las diferencias y elegir la que mejor se adapta a tu presupuesto, preferencias y destino de la Working Holiday Visa.
Por si no quieres leerlo todo, ya te avanzo que la opción que yo elegí y la que me parece mejor actualmente es el seguro Cap Working Holiday de Chapka. Desde mi punto de vista este seguro ofrece la mejor relación calidad-precio, y además tiene la ventaja de poderse contratar por un año desde el primer momento.
Si confías en mi criterio sobre el mejor seguro para una Working Holiday Visa y quieres reservar el mismo seguro que yo, te dejo aquí un código de descuento Chapka: con el código VIAJARESDESCUBRIR o clicando en este enlace tendrás un 7% de descuento al contratar tu seguro. ¡Podrás ahorrarte más de 80 euros!
Comparativa de los mejores seguros para una Working Holiday Visa
Antes de empezar con el análisis de cada seguro, te comparto una comparativa de las principales opciones para una asegurar una Working Holiday Visa. Así puedes consultar rápidamente los precios, coberturas médicas, franquicias y otras ventajas de estos seguros actualmente en 2026; para identificar cuál se adapta mejor a ti.
| Seguro | Chapka Cap Working Holiday | Chapka Cap Working Holiday Basic | Heymondo Larga Estancia | Heymondo Viaje Tranquilidad | Heymondo Viaje Top | IATI Grandes Viajeros |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Precio (12 meses) | 1.200 € | 800 € | 647 € | 1.080 € | 1.386 € | 1.326 € |
| Cobertura médica | 2.000.000 € | 500.000 € | 500.000 € | 1.500.000 € | 5.000.000 € | 300.000 € |
| Equipaje | 3.000 € | 1.500 € | 1.500 € | 2.000 € | 2.000 € | 1.200 € |
| Repatriación | Inlcuida | Inlcuida | Incluida | Incluida | Incluida | Incluida |
| Franquicia | No | 100 € | 100 € | Opcional (el precio indicado es sin franquicia) | Opcional (el precio indicado es sin franquicia) | No |
| Atención en español | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí | Sí |
| Aventura incluida | Sí | Sí | Opcional | Sí | Sí | Sí |
| Desplazamiento de un Familiar | Se incluye el billete de ida y vuelta y 150 € / día para los gastos de hotel (máximo 10 días). | Se incluye el billete de ida y vuelta y 100 € / día para los gastos de hotel (máximo 10 días). | Incluido, sin límite | Incluido, sin límite | Incluido, sin límite | Limitado a 900 € |
| Búsqueda y salvamento | 5.000 € | 5.000 € | No incluido | No incluido | No incluido | 3.000 € |
| Asistencia jurídica | Incluida | Incluida | 3.000 € | 3.000 € | 3.000 € | 3.000 € |
| Indemnización accidente | 50.000 €. | 50.000 €. | 12.000 € | 12.000 € | 30.000 € | 15.000 € |
| Responsabilidad civil | Hasta 60.000 € (con franquicia de 150 €) | Hasta 60.000 € (con franquicia de 150 €) | 50.000 € | 60.000 € | 60.000 € | 30.000 € |
¿Qué es un seguro para una Working Holiday Visa?
Seguramente si estás buscando información sobre seguros para una Working Holiday Visa ya debes tener muy claro en qué consisten este tipo de visado. ¿Pero en qué consiste exactamente un seguro para una Working Holiday Visa con la que podrás viajar, vivir y trabajar en otro país?
Realmente, al vivir una experiencia de Working Holiday, tu residencia no cambia. Sigues siendo residente en el país en el que vivías anteriormente. Por este motivo, un seguro para una Working Holiday Visa no deja de ser un seguro de viaje de larga estancia, diseñado para cubrir determinados gastos médicos o derivas de accidentes durante una estancia prolongada en el extranjero.
En la mayoría de los países que aceptan Working Holiday Visa de ciudadanos españoles, entre ellos Canadá, Australia, Nueva Zelanda o Japón, la sanidad es muy cara, y no hay sanidad gratuita en general. Por eso es básico tener un seguro que cubra todos los gastos en caso de accidente o enfermedad.
En la mayoría de casos, no es obligatorio tener este seguro, aunque sí que es sumamente recomendable. Si tienes un problema de salud grave y no tienes seguro, los costes pueden ser altísimos. Así que no te la juegues y viaja con seguro. El único caso en el que sí que es obligatorio tener un seguro para la aprobación de la Working Holiday Visa es en Canadá. En el momento de la entrada al país, hay que tener un seguro válido para toda la estadía, para así poder recibir el visado. Si tienes previsto ir a Canadá, te recomiendo mi post sobre el Mejor Seguro para una Working Holiday en Canadá.
Por lo general, un buen seguro para una Working Holiday Visa debería cubrir:
- Gastos derivados de atención médica.
- Repatriación en el país de origen.
- Cobertura económica en caso de robo o pérdida del equipaje por parte de la aerolínea.
Seguro para una Working Holiday Visa: un análisis detallado
Seguramente, si tienes previsto vivir una experiencia de una Working Holiday Visa tienes un buen nivel de inglés. Sin embargo, si tienes cualquier emergencia médica o imprevisto, seguro que agradecerás poder comunicarte con español, mucho más cómodamente. Por eso a esta lista te recomendaré seguros de viaje para una Working Holiday Visa que tengan atención al cliente en español.
Estas son las tres opciones que yo recomiendo:
1. Cap Working Holiday Visa, mi elección como mejor seguro
Este seguro de Cap Working Holida Visa de Chapka está enfocado específicamente a los viajes con una Working Holiday Visa y tiene una de las coberturas más completas. Éstas son algunas de sus características:
- Cobertura de hasta 2.000.000 € por gastos médicos, quirúrgicos, ingresos hospitalarios…
- Cobertura en deportes y actividades de aventura.
- Consultas médicas gratuitas a través de la App de Chapka.
- Repatriación y retorno de emergencia sin límite.
- Seguro de equipaje hasta 3.000€.
A la hora de contratarla, se debe seleccionar el país en el que se estará con el visado Working Holiday Visa. Pero este seguro también ofrece cobertura por viajes de hasta 90 días de duración en otros países durante la duración de la Working Holiday Visa.
Otra ventaja es que se puede contratar directamente por un año, o también por períodos más cortos e ir ampliando progresivamente. Poder contratar el seguro directamente por un año es especialmente importante si quieres contratar el seguro para una Working Holiday Visa en Canadá, ya que tal y como he comentado, al entrar el país sólo te darán un visado por el período en el que tengas el seguro contratado.
El coste de este seguro, que debe ser contratado al menos por tres meses, es de 100 € al mes. Por tanto, para un año completo tiene un coste de 1.200 €.
Yo decidí contratar este seguro para mi Working Holiday en Canada por dos motivos:
- La gran cobertura económica por gastos médicos. En un viaje en el que tengo previsto estar en Canadá, pero también en Estados Unidos, me es de mucha tranquilidad saber que cuento con una cobertura de hasta 2.000.000 en gastos médicos. Parece mucho, pero cualquier operación quirúrgica sencilla en estos países pasa fácilmente de los 100.000€.
- La posibilidad de contratar el seguro para un año directamente. En el caso de Heymondo, que también lo utilizo a menudo por mis viajes, no es posible contratar el seguro por un año entero.
- Saber que el seguro es específico para Wokring Holiday Visa también me daba tranquilidad. Con otros seguros de viaje en principio también hay cobertura, pero siempre he pensado que podrían poner algún problema al interpretar que no se trata sólo de un viaje si estás trabajando en el país de destino…
Recuerda que, si quieres contratar este seguro, puedes utilizar este enlace o el código de descuento VIAJARESDESCUBRIR para tener un 7% de descuento.
Novedades del mejor seguro para una Working Holiday Visa
Chapka sigue mejorando y adaptándose a las necesidades de los diferentes viajeros. Por eso, ahora ofrece también el seguro Cap Working Holiday Basic. Se trata de un nuevo seguro, muy parecido al clásico Cap Working Holiday, pero más barato y con una cobertura inferior.
Esta es una buena opción si estás buscando un seguro más económico y no te importa el pequeño riesgo de que la cobertura médica sea más baja.
En concreto, las diferencias principales entre el Cap Working Holiday Basic y el Cap Working Holiday son las siguientes:
| Característica | Cap Working Holiday Basic | Cap Working Holiday |
|---|---|---|
| Gastos médicos | Hasta 500.000 € | Hasta 2.000.000 € |
| Franquicia | Con franquicia por gastos médicos de 100 €. | Sin franquicia. |
| Asistencia y repatriación | Cobertura del 100 % de los gastos. | Cobertura del 100 % de los gastos. |
| Telemedicina via app | Sí, incluida. | Sí, incluida. |
| Gastos psicológicos, fisioterapia, odontológicos y de óptica. | Sin cobertura. | Con cobertura (con límites especificados en la póliza). |
| Seguro de equipaje | Hasta 1.500 €. | Hasta 3.000 €. |
| Desplazamiento de un acompañante en caso de hospitalización | Se incluye el billete de ida y vuelta y 100 € / día para los gastos de hotel (máximo 10 días). | Se incluye el billete de ida y vuelta y 150 € / día para los gastos de hotel (máximo 10 días). |
| Regreso anticipado del asegurado | Cubierto al 100 %. | Cubierto al 100 %. |
| Gastos de búsqueda y rescate | Hasta 5.000 €. | Hasta 5.000 €. |
| Responsabilidad civil privada en el extranjero | Hasta 60.000 €. | Hasta 60.000 €. |
| Indemnización por accidente | Hasta 50.000 €. | Hasta 50.000 €. |
| Precio (un año) | 800 € | 1.200 € |
El proceso de contratación se hace desde la misma página. En el momento de calcular el precio del seguro, si indicas que quieres la modalidad “Sin franquicia” te ofrecerán el Cap Working Holiday (la versión clásica), y si indicas la modalidad “Con franquicia” será la opción Basic.
Yo sigo recomendando el Cap Working Holiday. Es verdad que es un poco más caro, pero hay que tener muy presente que la sanidad en Canadá es muy costosa, y si tuvieses un accidente grave los 500.000 euros de cobertura de la modalidad “Basic”, podrían llegar a ser insuficientes.
Recuerda que en los dos casos puedes usar el código descuento Chapka VIAJARESDESCUBRIR para tener un 7 % de descuento.
2. Larga Estancia de Heymondo
El seguro de viaje Larga Estancia de Heymondo también sería una cobertura indicada por este tipo de viaje. Se trata de un producto enfocado a viajes largos entre tres y doce meses.
Algunas de sus características principales son:
- Gastos médicos hasta.500.000 €
- Repatriación y regreso incluido (sin límite)
- Cobertura de gestos odontológicos de urgencia
- Cobertura de equipaje hasta 1.500 €
Como punto en contra de este seguro existe la franquicia de 100 € que tiene ante cualquier gasto médico. Esto significa que los primeros 100 € los tendrás que pagar tú. Muchas veces, por suerte, los problemas médicos que se tienen durante un viaje son sencillos y tienen un coste bajo, y esto puede hacer que, a pesar de tener un seguro, tengas que pagarlo. Yo he viajado con este seguro por África y Sudamérica y realmente todas las veces que he tenido que ir al médico el gasto ha sido bajo y he tenido que pagar todo yo. Pero sumando, ya me habrá gastado unos 150 €, que he tenido que pagar a pesar de tener la cobertura contratada.
Otro inconveniente a la hora de utilizar este seguro para una Working Holiday Visa es la imposibilidad de contratarlo directamente por un año. Inicialmente, sólo se puede contratar por tres meses, que después se pueden ir ampliando. Esto puede ser bueno, ya que te da más flexibilidad, y en caso de terminar el viaje, no perderás el dinero del seguro. Pero tal y como he comentado, en el caso de Canadá requieren tener desde el inicio un seguro contratado por la duración de toda la estancia en el país.
Alternativas de Heymondo para una Working Holiday Visa: Viaje Tranquilidad o Viaje Top
Heymondo es una de las corredurías de seguros de viaje en España más destacadas. Sin embargo, es cierto que el seguro «Larga Estancia» puede no ser el más indicado como seguro para una Working Holiday Visa. Por un lado porque la cobertura médica es bastante baja, y también por la imposibilidad de contratarlo directamente para un año.
Pero hay una alternativa dentro de esta misma compañía. Se puede contratar el seguro de viaje estándar (en la modalidad Tranquilidad o Top), para toda la duración de la Working Holiday Visa.
De este modo, la cobertura médica sería más alta y en caso de ir a Canadá, no tendrías el inconveniente de no tener el seguro para toda la estancia.
En concreto, estaría sería la comparativa de los seguros Heymondo Larga Estancia, Viaje Tranquilidad y Viaje Top para una Working Holiday Visa:
| Característica | Heymondo Larga Estancia | Heymondo Viaje Tranquilidad | Heymondo Viaje Top |
|---|---|---|---|
| Gastos médicos | Hasta 500.000 € | Hasta 1.500.000 € | Hasta 5.000.000 € |
| Franquicia | Con franquicia por gastos médicos de 100 €. | Opcional (el precio indicado es sin franquicia) | Opcional (el precio indicado es sin franquicia) |
| Asistencia y repatriación | Cobertura del 100 % de los gastos. | Cobertura del 100 % de los gastos. | Cobertura del 100 % de los gastos. |
| Telemedicina via app | Sí, incluida. | Sí, incluida. | Sí, incluida. |
| Gastos odontológicos de urgencia | Hasta 200 € | Hasta 600 € | Hasta 600 € |
| Seguro de equipaje | Hasta 1.500 €. | Hasta 2.000 €. | Hasta 2.000 €. |
| Desplazamiento de un acompañante en caso de hospitalización | Incluido, sin limite. | Incluido, sin limite. | Incluido, sin limite. |
| Regreso anticipado del asegurado | Cubierto al 100 %. | Cubierto al 100 %. | Cubierto al 100 %. |
| Responsabilidad civil privada en el extranjero | Hasta 50.000 €. | Hasta 60.000 €. | Hasta 60.000 €. |
| Indemnización por accidente | Hasta 12.000 €. | Hasta 12.000 €. | Hasta 30.000 €. |
| Precio (un año) | 647 € | 1.080 € | 1.386 € |
Si te interesa algunas de estas opciones, recuerda que puedes usar este enlace de descuento en Heymondo, para tener un 5 % de descuento (o 15 % en promociones especiales).
3. IATI Grandes Viajeros
Entre las opciones preferidas de los viajeros, el seguro de viaje de IATI Grandes Viajeros también tiene buenas valoraciones como seguro para una Working Holiday Visa. Sin embargo, yo creo que la cobertura médica que ofrece, limitada a 300.000 €, es insuficiente, así que creo que son mejores las dos alternativas anteriores.
Las principales características de este seguro son:
- Cobertura médica hasta 300.000€.
- Coste de repatriación retorno de emergencia completamente cubierto.
- Equipaje cubierto hasta 1.200 €
- Posibilidad para contratar el seguro por viajes de entre seis y doce meses. Tiene un coste fijo, es decir, el precio es el mismo si viajas durante seis meses que sí viajas durante once o doce meses.
- No cubre todos los deportes de aventura, como buceo o trekkings por encima de 3.000 metros de altitud. Sin embargo, se puede contratar un suplemento de Aventura Premium.
Como ya he escrito, creo que las condiciones de este seguro no son las más competitivas. Por eso, aunque no es una mala opción, yo no la contrataría. Además, es el más caro: cuesta 1.326€ por un viaje de entre seis y doce meses.
Otros seguros para una Working Holiday Visa
Para mí, los seguros de Chapka, Heymondo e IATI ofrecen las mejores opciones actualmente para asegurar una Working Holiday Visa. Especialmente, las opciones de Chapka y Heymondo me parecen las mejores del mercado.
Sin embargo, hay otras opciones que puedes considerar, en caso de querer seguir analizando otras corredurías de seguros de viaje españoles o internacionales.
A continuación, te comparto algunas alternativas con cierta popularidad, y también el motivo por el que las acabé descartando como una opción ganadora.
1. Intermundial y el seguro Grand Tour 365
Intermundial es una empresa muy fiable dentro de los seguros de viaje y de hecho la recomiendo para viajes cortos (si te interesa, puedes usar el código de descuento Intermundial VIAJARESDESCUBRIR para tener un 10 % de descuento). Sin embargo, el seguro Grand Tour 365 lo descarté por estos dos motivos:
- El precio: 1.491 €, que es más alto que las alternativas ya comentadas.
- La cobertura médica: está limitada a 500.000 €, una cuantía aceptable, pero que se queda corta respecto a las opciones de Chapka o Heymondo, que siguen siendo más baratas que esta alternativa.
2. Travelfine y los seguros WHV
Travelfine es otra correduría de seguros de viaje española. Dentro de sus seguros, tienen un apartado de seguros específicos para una Working Holiday Visa. En concreto, estos tres:
- WHV Plus: Ofrece asistencia médica hasta 30.000 € y tiene un precio de 24 € al mes.
- WHV Premium: En este caso la cobertura médica sube hasta 60.000 € y tiene un precio de 31 € al mes.
- WHV Excellent: La opción con mayor cobertura médica, en concreto hasta 1.000.000 €, y un coste de 44 € al mes.
Desde mi punto de vista las opciones WHV Plus y Premium ofrecen una cobertura médica muy insuficiente, y no recomendaría a nadie viajar con esta cobertura tan baja. Los costes hospitalarios si tienes un accidente grave en Australia o Canadá pueden llegar fácilmente al millón de euros.
La opción WHV Excellent, que han incorporado recientemente, me parece interesante a nivel de precio y cobertura. Sin embargo, he leído las opiniones que he leído sobre esta empresa no son demasiado buenas. No he encontrado experiencias demasiado positivas en los clientes que han tenido que tramitar una incidencia con ellos.
Por este motivo, descarté esta opción al decidir qué seguro de viaje contrataba para mi Working Holiday Visa.
3. World Nomads
En muchas webs o blogs internacionales, los seguros de World Nomads aparecen como una de las mejores opciones de seguro para una Working Holiday Visa. Sin embargo, tal y como se puede ver en su web, no ofrecen cobertura para ciudadanos con nacionalidad española. Así que tuve que descartar esta opción. Sin embargo, para personas de Latinoamérica sí que puede ser una buena alternativa.
Si no te importa contratar el seguro de Working Hliday Visa con alguna empresa internacional, sabiendo que todos los detalles de la póliza serán con inglés, al igual que la atención al cliente, también puedes mirar algunas de estas opciones:
¿Qué seguro Working Holiday Visa elegiría yo?
Como ya te he avanzado en varios momentos de este artículo, para mí el seguro Cap Working Holiday de Chapka es el más adecuado para estos viajes. Tiene una cobertura amplia, cubre deportes de aventura, se puede contratar directamente por el período deseado (y también permite ampliaciones), tiene muy buena atención al cliente y buenas valoraciones. Además, saber que el seguro es específico para Wokring Holiday Visa también me da mucha tranquilidad.
Recomiendo este seguro porque es con el que he confiado para asegurar mi aventura por Canadá, y después de muchas comparaciones creo que es la mejor.
Si lo contratas con el código de descuento VIAJARESDESCUBRIR o desde este enlace tendrás un 7% de descuento y, además, yo obtendré un pequeño beneficio que me ayuda mucho a seguir con este blog de viajes. Eso sí, aunque obtenga un pequeño beneficio, repito que las opiniones son totalmente sinceras, y que yo mismo he contratado el seguro, pagando también los 1.200€ (bueno, con el 7% de descuento son 1.116€) para asegurar mi aventura por Canadá.
Mi experiencia en Canadá con el seguro Working Holiday Visa
Si tienes una Working Holiday Visa en Australia, Nueva Zelanda o Japón, simplemente deberás guardar la información del seguro para tu tranquilidad si tienes algún imprevisto. En el caso de Canadá, sí que es imprescindible tener seguro para la aprobación de la visa al llegar al país. En mi caso, después de contratar el seguro Cap Working Holiday de Chapka, imprimí el certificado con todas las inclusiones de la póliza. Este certificado está en castellano e inglés, pero para la frontera me interesaba tener el certificado en inglés.
Cuando el oficial revisó mi documentación, me pidió el papel explícitamente, pero lo miró muy rápidamente. Supongo que sólo comprobó las fechas y que incluyera cobertura médica y repatriación. No me hizo ninguna pregunta adicional y diez minutos más tarde ya me entregó el papel que me permitiría trabajar y vivir en Canadá durante un año.
Por suerte, en ningún momento de mi estadía de un año en Canadá (en la que también visité Alaska y otros estados de Estados Unidos), no tuve que usar mi seguro Chapka Working Holiday. No tuve ningún problema de salud ni ninguna incidencia. Es cierto que en estos momentos son los que realmente se puede evaluar el funcionamiento del seguro, pero hasta ahora solo puedo decir que el proceso de contratación ha sido fácil y claro; y que la APP es muy intuitiva.
Preguntas frecuentes sobre los seguros por una Working Holiday Visa
¿En qué momento debe contratarse el seguro?
Lo más recomendable (y en el caso de ir a Canadá es obligatorio) es contratar el segura para la Working Holiday Visa antes de empezar el viajar, y seleccionando la fecha de salida (el día en que tomarás el avión) como primero de la cobertura. De esta forma, si tienes alguna cancelación del vuelo o pérdida del equipaje también estarás cubierto y recibirás una indemnización adicional.
Sin embargo, algunos seguros también permiten la contratación durante el viaje, mientras permanece en el extranjero. Igualmente, en este caso tendrán una cadencia de aplicación, normalmente de unos tres días.
¿Por cuántos días debe contratarse el seguro?
Para estar cubierto durante toda tu estancia en el extranjero, deberías contratar tu seguro para toda la duración de la Working Holiday Visa.
¿Es válido un seguro de viaje cualquiera por una Working Holiday Visa?
En teoría sí, un seguro válido para viajar, también debería cubrirte durante una estancia en un país extranjero con una Working Holiday Visa. Sin embargo, a mí me da tranquilidad contratar un seguro específico para este tipo de experiencias. Por eso contraté el seguro Chapka Cap Working Holiday Visa.
¿Puedo ampliar el seguro si decido quedarme más tiempo en el país?
Sí, la mayoría de aseguradoras permiten ampliar la duración de la póliza antes de que finalice, aunque conviene revisar las condiciones específicas de cada empresa. Por ejemplo, Chapka permite ampliaciones, pero siempre deben hacerse antes de que caduque el seguro original.
¿El seguro cubre viajes fuera del país de la WHV durante la estancia?
Algunos seguros, como Chapka, ofrecen cobertura limitada para viajes temporales fuera del país donde tienes la Working Holiday Visa (por ejemplo, hasta 90 días en otros países). Es importante revisar este punto si tienes previsto viajar a Estados Unidos o México durante tu estancia en Canadá.
¿Qué pasa si trabajo en trabajos con riesgo?
No todos los seguros cubren trabajos físicos o considerados de riesgo. Es fundamental leer la letra pequeña o preguntar directamente si este tipo de trabajo está cubierto.
¿Puedo utilizar el seguro para realizar visitas médicas rutinarias o revisiones?
Normalmente, los seguros de viaje sólo cubren urgencias médicas y no incluyen revisiones generales, vacunaciones o controles médicos habituales. Por eso, es recomendable hacerte un chequeo médico antes de marchar o buscar clínicas con precios razonables si necesitas algo no urgente.
¿Cubre el seguro los deportes de aventura o actividades en la naturaleza?
Depende del seguro. Chapka, por ejemplo, incluye muchos deportes y actividades de aventura como el senderismo, el kayak o el buceo. Otros pueden exigir un suplemento. Si tienes pensado realizar actividades como esquí, submarinismo o trekking en altura, asegúrate de que están cubiertas. Si no, puedes contratar un seguro adicional cuando tengas previsto realizar estas actividades.
¿Cómo funciona la atención médica si tengo una urgencia? ¿Tengo que pagar yo primero?
Ante una urgencia, lo recomendable es contactar directamente con la aseguradora, para que te indiquen a qué hospital ir y
Algunas aseguradoras tienen un sistema de pago directo con hospitales asociados, mientras que en otros casos debes pagar tú y después solicitar el reembolso. Es importante tener a mano el número de asistencia 24h y seguir los pasos que indica el seguro para no perder la cobertura.
