Seguro Working Holiday Canadá: cuál contratar en 2026

Si estás buscando un seguro para la Working Holiday en Canadá, significa que probablemente ya has conseguido el permiso para poder trabajar y residir en tierras canadienses durante un año. Ya te avanzo que vivirás una experiencia inolvidable (y lo sé por experiencia propia), pero seguro que ahora debes estar algo estresado ultimando los preparativos. Y algo imprescindible que debes tener antes de volar a Canadá y activar tu visa Working Holiday es un buen seguro médico de viaje.

En mi caso, antes de llegar a Canadá y de empezar mi experiencia trabajando en Churchill (uno de los mejores lugares del mundo para ver osos polares), dediqué muchas horas a comparar seguros de viaje adecuados para una Working Holiday Visa en Canadá. Finalmente, llegué a la conclusión de que el Cap Working Holiday de Chapka era la mejor opción en este caso.

A lo largo de este post, te compartiré la comparación de los mejores seguros para una Working Holiday y los motivos por los que acabé contratando el seguro de Chapka. Además, después de haber finalizado mi estancia de un año en Canadá, también te contaré mi experiencia en el país y con el seguro de Chapka.

Si quieres ir directamente al grano, estas son las principales opciones que comparé:

Seguro	Cobertura médica	Duración	Precio 1 año (sin descuento)	Mi valoración
🥇 Chapka Cap Working Holiday	2.000.000 €	1 año	1.200 €	⭐⭐⭐⭐⭐
🥈 Heymondo Viaje Top	5.000.000 €	1 año	1.386 €	⭐⭐⭐⭐
Intermundial Grand Tour 365	500.000 €	1 año	1.491 €	⭐⭐⭐
IATI Grandes Viajeros	300.000 €	1 año	2.106,26 €	⭐⭐

🏆 Mi elección: para una persona con pasaporte español o de otro país elegible, el Cap Working Holiday de Chapka es, en mi opinión, la opción más interesante para una Working Holiday en Canadá.

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Seguro Working Holiday en Canadá: ¿es obligatorio?

Si ya tienes tu permiso de Working Holiday en Canadá aprobado o bien estás en proceso de obtenerlo, posiblemente ya sabrás que el permiso definitivo (el visado) no se obtiene hasta la llegada a Canadá. Allí, un oficial revisa toda la documentación y es quien acaba expidiendo el permiso que te permitirá trabajar y vivir en Canadá durante un año (o dos años, según la nacionalidad).

Para este paso, y para que el agente de inmigración apruebe el permiso, un requisito imprescindible es disponer de un seguro de viaje válido para todo el periodo de la estancia en Canadá. Por lo tanto, sí que es obligatorio tener un seguro médico para activar la Working Holiday en Canadá. Además, este seguro debe cubrir, desde el inicio, todo el periodo que tengas previsto permanecer en el país.

Por lo tanto, si tu Working Holiday en Canadá es de un año, es obligatorio que tengas contratado un seguro de un año de duración. En caso de tener un visado para dos años, debes tener un seguro con dos años de duración. Esto es muy importante, ya que, si tuvieses contratado un seguro de menor duración, únicamente te darán el permiso de trabajo hasta la fecha límite del seguro y después no podrás ampliarlo.

Por este motivo, al buscar las opciones de seguro para una Working Holiday en Canadá, para mí es una condición indispensable que se pueda contratar desde el inicio con una duración de un año.

¿Qué debe cubrir un seguro para una Working Holiday en Canadá?

Al comparar las distintas opciones de seguros para una Working Holiday en Canadá, establecí una serie de criterios que consideraba importantes a la hora de elegir la póliza.

• Posibilidad de contratar el seguro durante un año desde el inicio. Esto es básico para poder obtener el visado de Working Holiday para un año.
• Cobertura médica de 500.000 € como mínimo. Aunque la documentación oficial de IRCC no especifica ninguna cifra, creo que, teniendo en cuenta los costes de la sanidad en Canadá para extranjeros, esta es una cantidad mínima para viajar con tranquilidad en caso de tener un problema grave de salud. De hecho, yo prefiero una cobertura mínima de 2.000.000 €, también teniendo en cuenta que probablemente hagas algún viaje por Estados Unidos, donde la sanidad es todavía más cara.
• Chat médico disponible las 24 horas. Tener este servicio incluido al contratar el seguro resulta muy útil para realizar consultas puntuales.
• Cobertura durante viajes fuera de Canadá. Es muy habitual hacer alguna escapada o ruta por Estados Unidos durante una Working Holiday Visa en Canadá, y poder aprovechar el mismo seguro, sin tener que contratar otro aparte, me parece una gran ventaja.
• Cobertura de deportes y actividades de aventura. En Canadá es muy habitual practicar actividades como trekking, kayak, esquí o snowboard, por lo que para mí es importante que estas actividades estén cubiertas.
• Atención al cliente en español. Aunque no sea algo imprescindible, sí que es un aspecto que valoro positivamente. Si vas a trabajar y vivir en Canadá, probablemente puedas desenvolverte en inglés, pero contar con asistencia en español puede resultar útil a la hora de gestionar un problema médico o una incidencia importante.

Seguro Working Holiday en Canadá: 4 opciones destacadas

Aunque mi análisis antes de llegar a Canadá fue todavía más extenso, las cuatro opciones más destacadas en 2026 son las siguientes:

• Cap Working Holiday de Chapka
• Viaje Top de Heymondo
• IATI Grandes Viajeros
• Intermundial Grand Tour 365

1. Cap Working Holiday: la mejor opción para una WHV en Canadá

Chapka es una empresa especializada en comercializar seguros médicos de viaje y, dentro de sus productos, ofrece un seguro específico para viajeros que disponen de una Working Holiday Visa. En concreto, se trata del Cap Working Holiday, un seguro disponible para personas con pasaporte europeo que cubre las estancias de WHV en distintos países, entre los que se incluye Canadá.

Las características principales de este seguro son las siguientes:

• Ofrece una cobertura médica de 2.000.000 €.
• Cubre todos los gastos de repatriación.
• Ofrece una compensación de hasta 3.000 € por pérdida o robo de equipaje.
• Los deportes de aventura están cubiertos.
• Además de tener cobertura en Canadá, este seguro incluye cobertura médica para viajes turísticos a otros países fuera del destino de la Working Holiday, siempre que el viaje sea inferior a 90 días. Esto es ideal durante una Working Holiday Visa en Canadá para poder visitar Estados Unidos, México o algún país de Centroamérica.
• No tiene franquicia.
• Al contratar el seguro, tienes disponible un chat con atención médica las 24 horas. Algo muy útil para consultas puntuales.
• Se puede pagar a plazos, sin intereses.
• Solo lo pueden contratar personas con pasaporte español, de otro país de la Unión Europea, Andorra, Suiza, Noruega o Mónaco.

El precio de este seguro es de 100 € al mes, por lo que para un año en Canadá el coste total es de 1.200 €. Eso sí, con el código de descuento Chapka VIAJARESDESCUBRIR tienes un 7 % de descuento, por lo que te costará 1.116 €.

¿Cuáles son los puntos fuertes del Cap Working Holiday para una WHV en Canadá?

Desde mi punto de vista, y después de todo el análisis que hice antes de contratar un seguro para mi Working Holiday en Canadá, las grandes ventajas de este seguro son las siguientes:

• Se trata de un seguro específico para personas que tienen una Working Holiday Visa. Esto, a mí, me da tranquilidad.
• Se puede contratar desde el inicio con una duración de un año, algo básico para activar el visado al llegar a Canadá.
• El precio es competitivo (sobre todo utilizando el código de descuento Chapka VIAJARESDESCUBRIR, que permite obtener un descuento del 7 %).
• La cobertura médica es de hasta 2.000.000 €, una cantidad que me parece más que suficiente.
• También cubre viajes fuera de Canadá, siempre que la duración sea inferior a 90 días.

¿Cuáles son los puntos negativos de este seguro?

Por otro lado, los puntos negativos de este seguro serían:

• Únicamente lo pueden contratar personas con pasaporte español, de algún otro país de la Unión Europea, o también de Suiza, Andorra o Mónaco.
• Para que este seguro sea válido, es imprescindible tener un visado de Working Holiday aprobado, ya que no es un seguro de viaje estándar, sino que se trata de un seguro de viaje específico para personas con una Working Holiday Visa.

Pasos para contratar este seguro médico para la Working Holiday en Canadá

Antes de llegar a Canadá, debes tener contratado tu seguro médico. Si te has decidido por el Cap Working Holiday, estos son los pasos que debes seguir para contratarlo y tener toda la documentación preparada al llegar al puesto de inmigración de Canadá:

1. Entrar en el apartado específico del Cap Working Holiday dentro de la web de Chapka. Puedes usar este enlace y así se te aplicará el 7 % de descuento de forma automática.
2. Indicar tu país de residencia habitual y el destino de la Working Holiday, en este caso Canadá. También deberás indicar la fecha de inicio y la fecha de finalización de la póliza. De nuevo, insisto en que, si quieres estar en Canadá durante un año, deberás contratar desde el inicio el seguro para todo el periodo.
3. Indicar si quieres el seguro «Sin Franquicia» (para tener una cobertura de 2.000.000 €) o «Con Franquicia» (para tener una cobertura de 500.000 € y una franquicia de 100 €).
4. Hacer clic en el botón “Calcular precio” para poder ver el precio final.
5. Hacer clic en el botón “Continuar” y, seguidamente, rellenar todos los campos con la información personal.
6. Revisar todos los datos para verificar que no hay ningún error y aceptar las “Condiciones de la póliza” y la “Política de gestión de datos” de Chapka.
7. Una vez confirmado todo, el último paso es el pago de la póliza. Existe la opción de pagarlo en tres o cuatro plazos, sin coste añadido.
8. Después del pago, recibirás en tu correo electrónico la confirmación de contratación de la póliza y un enlace para acceder a toda la documentación.
9. Para tu llegada a Canadá, necesitarás tener impresa una copia del archivo “Seguro y certificado”, que es el documento que demuestra que tienes el seguro contratado para la duración de la Working Holiday.
10. Por último, te recomiendo también que te descargues la app de Chapka, ya que, si tienes cualquier incidencia durante el viaje, te será mucho más fácil contactar con ellos para recibir asistencia o utilizar el chat médico.

2. El seguro Heymondo, otra buena alternativa como seguro en una Working Holiday en Canadá

Otra empresa muy recomendable como seguro de viaje y con la que confío muchas veces para viajes más cortos es Heymondo. Se trata de una correduría española especializada en seguros de viaje. Ofrece opciones muy interesantes a nivel de cobertura y precio, y también destaca por su buena atención al cliente y por ofrecer un servicio de chat médico disponible las 24 horas del día.

Igualmente, Heymondo no tiene ningún producto específico para personas que viajan con una Working Holiday Visa. Así pues, en estos casos habría que contratar un seguro médico de viaje normal, que, en principio, también sería válido.

Para viajes largos, en Heymondo ofrecen el seguro “Larga Estancia”, pero no es una buena opción como seguro médico en una Working Holiday en Canadá. El motivo es que inicialmente solo se puede contratar para tres meses, que después se pueden ir ampliando. El hecho de que inicialmente la contratación se limite a tres meses hace que no cumpla la condición impuesta por inmigración de Canadá, que especifica que el seguro de viaje debe cubrir la duración de toda la estancia en Canadá.

Por lo tanto, la opción que habría que contratar sería directamente el seguro de viaje de Heymondo y contratarlo para la duración de un año. En este caso, para tener una buena cobertura médica, recomiendo la opción Viaje Top, con una cobertura de 5.000.000 €. Las coberturas son muy buenas en este caso, pero el gran inconveniente es el precio, ya que realmente se trata de un seguro que no está tan pensado para viajes largos.

En concreto, para un año en Canadá este seguro tiene un coste de 1.386 €. De hecho, el coste es el mismo tanto si se selecciona Canadá como área de cobertura como si se selecciona «Mundo», así que recomiendo seleccionar «Mundo» para estar asegurado también en caso de hacer algún viaje durante la Working Holiday.

Las características de la póliza de Viaje Top de Heymondo son las siguientes:

• Cobertura médica de 5.000.000 €.
• Los gastos de repatriación y regreso anticipado están incluidos.
• Ofrece una cobertura de 3.000 € en caso de pérdida o robo de equipaje.
• El seguro también ofrece cobertura en caso de accidente practicando algún deporte de aventura.
• Incluye el desplazamiento y alojamiento de un familiar en caso de hospitalización del asegurado.

Como ves, la cobertura en este caso es de 5.000.000 €, que me parece una cantidad más que suficiente para tener los gastos cubiertos ante cualquier problema grave de salud. Igualmente, si quieres ahorrar un poco más en la contratación del seguro, también está la opción de contratar la póliza Viaje Tranquilidad, que limita la cobertura a 1.500.000 €, pero cuyo precio anual es de 1.080 €.

Ten en cuenta también que los precios anteriores son sin descuento, pero si entras a Heymondo desde este enlace, se te aplicará automáticamente un 5 % de descuento (y, en fechas especiales, el descuento pasa a ser del 15 %).

Puntos fuertes del seguro Top de Heymondo para una Working Holiday en Canadá

En este caso, los puntos fuertes de este seguro son:

• La cobertura médica es de 5.000.000 €, una cantidad muy amplia para viajar con una buena protección.
• El servicio de atención al cliente de Heymondo es muy bueno y es una empresa con muy buenas opiniones.
• Este seguro lo pueden contratar personas residentes en cualquier país.
• Al contratar el seguro especificando que el área de cobertura es «Mundo», te cubrirá a lo largo de todo el año en Canadá y también en cualquier otro país al que viajes durante ese periodo.

Puntos débiles de este seguro

En este caso, los puntos débiles son:

• Al ser un seguro de viaje, para que se apliquen todas las condiciones es necesario tener comprado el billete de vuelta desde el inicio y que coincida con la fecha de finalización del seguro. En caso de no tener el billete comprado, algunas coberturas (como la repatriación o el regreso anticipado) podrían no aplicarse.
• Es un seguro más caro que otras alternativas, como el Cap Working Holiday.

Cómo contratar el seguro de Heymondo

En caso de querer contratar este seguro, los pasos a seguir son los siguientes:

1. Ir a Heymondo a través de este enlace para obtener un 5 % de descuento, que se aplicará automáticamente.
2. A continuación, seleccionar que quieres contratar un “Seguro de viaje”, indicar tu país de residencia y “Mundo” como área de cobertura. Después, indicar las fechas del viaje (deberás poner como fecha de inicio la fecha de tu vuelo a Canadá y como fecha de fin el último día de tu Working Holiday Visa). Seguidamente, pulsa sobre “Calcular precio” para ver la cotización.
3. Seleccionar el tipo de cobertura. Tal y como he comentado, para tener un buen seguro en una Working Holiday en Canadá, te recomiendo contratar el seguro “Viaje Top”.
4. Rellenar los campos con tu información personal. Es muy importante que tu nombre y número de pasaporte coincidan con los de tu documentación. Esto asegurará que el proceso de adquisición del seguro se realice correctamente y no haya problemas en caso de necesitar utilizar la póliza.
5. Por último, completar la forma de pago y proceder al pago para confirmar la contratación del seguro de viaje Heymondo.
6. Después de realizar el pago, el siguiente paso sería comprobar el correo electrónico. Allí recibirás la confirmación y los documentos de la póliza contratada. Para la entrada a Canadá y la activación del visado, deberás abrir el PDF “Condiciones Particulares” e imprimir las páginas con el “Certificado del Seguro” (hay una versión en inglés).
7. Al terminar, no te olvides de descargarte la app de Heymondo. Así, si durante el viaje necesitas abrir cualquier incidencia o chatear con un médico, podrás hacerlo fácilmente.

3. El seguro de viaje de IATI Grandes Viajeros

Dentro de las compañías que ofrecen seguros de viaje con atención al cliente en español, IATI es otra opción popular. Por este motivo, analicé también si sus productos eran una buena opción específicamente como seguro para una Working Holiday en Canadá.

En este caso, ofrecen un seguro pensado para viajes largos, conocido como IATI Grandes Viajeros. Este seguro se se podría utilizar en una Working Holiday, ya que se puede contratar para un año. Pero tiene un problema: la cobertura es de únicamente 300.000 €. Esta cobertura me parece insuficiente para Canadá y es mucho más baja que la cobertura de 2.000.000 € que ofrece el Cap Working Holiday.

Así pues, dentro de mi análisis, miré el precio de contratar alguno de los seguros de viaje de IATI, pero descubrí que la duración máxima de estos seguros es de 270 días. Esta duración es insuficiente si se quiere residir en Canadá con una Working Holiday Visa durante un año.

Por este motivo, descarté las opciones de IATI. He incluido esta reflexión aquí porque, al tratarse de una empresa conocida, es probable que tú también te hayas planteado si sus seguros pueden interesarte en caso de hacer una Working Holiday en Canadá.

4. El seguro Grand Tour 365 de Intermundial

Por último, antes de tomar una decisión sobre el mejor seguro para una Working Holiday en Canadá, revisé también las opciones de Intermundial. Esta empresa de seguros está también muy bien valorada y se trata de una empresa española.

Aunque para viajes cortos me parece una opción bastante interesante, como seguro para una Working Holiday en Canadá acabé descartando esta empresa rápidamente.

El motivo es que, para una Working Holiday de un año, habría que contratar el seguro Grand Tour 365, que ofrece cobertura durante un año en todo el mundo. Pero le vi dos inconvenientes:

• El precio: 1.491 € (igualmente, con el código de descuento Intermundial VIAJARESDESCUBRIR podrías reducir un 10 % este coste).
• La cobertura médica: está limitada a 500.000 €, una cuantía aceptable, pero que se queda corta respecto a las opciones de Chapka o Heymondo.

Por este motivo, no seguí analizando este seguro y considero que no es la mejor opción.

5. Otras opciones que descarté como seguro en una Working Holiday en Canadá

También hay otras empresas internacionales sobre las que leí alguna recomendación, pero que acabé descartando por los siguientes motivos:

• World Nomads. Es una de las empresas para contratar un seguro de Working Holiday en Canadá más populares internacionalmente. Sin embargo, tal y como se puede ver en su web, no ofrecen cobertura para ciudadanos con nacionalidad española. Así que tuve que descartar esta opción. Sin embargo, para personas de Latinoamérica sí que puede ser una buena alternativa.
• Travelfine. Es otra empresa de la que había leído alguna reseña, ya que el coste de sus seguros es muy económico. Sin embargo, descubrí rápidamente el motivo: la cobertura médica es muy baja. Solo cubren hasta 18.000 € en el seguro Plus y hasta 60.000 € en el Premium. Es una cobertura muy insuficiente para Canadá, así que no lo recomiendo.

Resumen de los seguros para una Working Holiday en Canadá

Como conclusión, las dos mejores opciones para tener un buen seguro médico en una Working Holiday en Canadá son:

• El seguro Cap Working Holiday de Chapka. Esta es la mejor opción desde mi punto de vista.
• El seguro de viej Top de Heymondo. Una buena opción para personas que residen en países desde los que no se puede contratar el Cap Working Holiday.

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En forma de resumen, estas son las coberturas principales de estos dos seguros y las otras opciones que he comentado a lo largo del post:

Seguro	Precio (un año)	Gastos médicos	Franquicia	Repatriación	Equipaje	Responsabilidad civil	Accidentes
Chapka Cap Working Holiday	1.200 €	2.000.000 €	No	Sí	3.000 €	60.000 €	50.000 €
Chapka Cap Working Holiday Basic	800 €	500.000 €	100 €	Sí	1.500 €	60.000 €	50.000 €
Heymondo Viaje Tranquilidad	1.080 €	1.500.000 €	Opcional	Sí	2.000 €	60.000 €	12.000 €
Heymondo Viaje Top	1.386 €	5.000.000 €	Opcional	Sí	3.000 €	60.000 €	30.000 €
IATI Grandes Viajeros	2.106 €	300.000 €	No	Sí	1.200 €	30.000 €	15.000 €
Intermundial Grand Tour 365	1.491 €	500.000 €	No	Sí	1.500 €	60.000 €	6.500 €

Preguntas frecuentes sobre los seguros para una Working Holiday en Canadá

¿Es obligatorio contratar un seguro para activar el visado Working Holiday en Canadá?

Sí, una condición obligatoria para poder activar el visado Working Holiday en Canadá es tener un seguro médico contratado al llegar al país. Sin seguro, no aprobarán el visado.

¿Es necesario tener un seguro contratado para toda la estancia en Canadá desde el inicio?

Sí, de nuevo es una condición obligatoria. Al llegar a Canadá, un agente de inmigración revisará toda tu documentación antes de darte el visado de Working Holiday, para poder trabajar y residir en el país durante un año. En caso de que tengas un seguro contratado por una duración inferior a un año, solo te expedirán el visado hasta la fecha de finalización del seguro.

¿Cuál es el mejor seguro para una Working Holiday en Canadá?

Para ciudadanos españoles o europeos, el mejor seguro para una Working Holiday en Canadá es, desde mi punto de vista, el Cap Working Holiday de Chapka.

¿Cuándo debo contratar el seguro?

Debes contratar y pagar el seguro antes de volar a Canadá, pero cuando ya tengas la invitación de Working Holiday aprobada. Justo antes del viaje, seguro que tendrás muchas tareas y cosas pendientes, así que te recomiendo comprar el seguro unos quince días antes de volar a Canadá. Igualmente, también puedes comprarlo mucho antes, indicando la fecha de tu vuelo a Canadá.

¿Los seguros de Working Holiday en Canadá cubren otros países?

No todos los seguros cubren otros países, y es algo importante que debes analizar antes de contratar una póliza. En el caso del seguro que yo recomiendo, el Cap Working Holiday, este sí que cubre viajes fuera de Canadá, siempre que la duración de cada viaje sea inferior a 90 días.